G. K. Mayer Shoes - Job und Karriere

Als stetig wachsendes Unternehmen beschäftigt G. K. Mayer Shoes in verschiedensten Fachbereichen
europaweit Mitarbeiter - Und wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Experten
und Talenten an unterschiedlichen Standorten, die bereit sind mit uns zu wachsen.

Möchten Sie Ihre fachliche und persönliche Entwicklung in einem
herausforderndem und spannendem Umfeld gezielt vorantreiben?
Werden Sie ein Teil von uns und bewerben Sie sich!

WEITERBILDUNG & COACHING

Über mich

Durch meine langjährige Erfahrung in Führungspositionen
im Vertrieb, Einzelhandel und Unternehmensberatung
biete ich als Retail Coach für G. K. Mayer Shoes ein
erfolgsorientiertes Konzept für unsere Mitarbeiter an.

Ob Theorie und Rhetoriktraining mit unseren Teammitgliedern,
oder auch aktiv auf der Verkaufsfläche, wird direkt
im Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter gecoacht.
Ganz nach dem Motto „aus der Praxis, für die Praxis“.

Durch mein Erfolgstuning arbeiten wir individuell an:
1. Innere Einstellung, Motivation und bewusste Gesprächsführung
2. Interaktive Gespräche auf der Verkaufsfläche
3. Individuelle Verbesserungspotentiale erkennen
4. Real-Simulation von Verkaufsgesprächen

Freuen Sie sich auf meine Leidenschaft für Menschen
und den aktiven Verkauf.
Ich freue mich auf offene Kommunikation mit jedem Mitglied
der G. K. Mayer Family.

Nur Gutes
Sven Strobel

Über mich

Freuen Sie sich auf meine Leidenschaft für Menschen
und den aktiven Verkauf.
Ich freue mich auf offene Kommunikation mit jedem Mitglied
der G. K. Mayer Family.

Nur Gutes
Sven Strobel

INITIATIVBEWERBUNGEN

Keine passende Stelle gefunden?

Gerne können Sie uns jederzeit Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung an folgende E-Mail-Adresse senden: karriere@gkmayershoes.de.

FAQ - JOB & KARRIERE

Wie kann ich mich bei G. K. Mayer Shoes bewerben?

Schicken Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung per Post oder vorzugsweise E-Mail zu.

Sind Initiativbewerbungen bei G. K. Mayer Shoes erwünscht?

Gerne können Sie uns jederzeit Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung zusenden.

Wie gestaltet sich der Bewerbungsprozess bei G. K. Mayer Shoes?

Eingehende Bewerbungen werden in der Personalabteilung erfasst und mit dem Anforderungsprofil abgeglichen. Danach werden die Profile für die jeweiligen Stellenangebote ausgewertet und ausgewählte Bewerber zum Gespräch eingeladen.

Sollten Sie unsere Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie selbstverständlich ein Schreiben darüber.

Welche Unterlagen sollte Ihre Bewerbung enthalten?

Ein Anschreiben, in dem Sie uns Ihren bevorzugten Einsatzbereich, Ihre fachlichen Qualifikationen sowie Ihre persönliche Wechselmotivation mitteilen.
Einen vollständigen Lebenslauf mit Angabe von Fremdsprachen- und EDV-Kenntnissen sowie ggf. fachspezifischem Know-How.
Zeugniskopien (Arbeitszeugnis, Abschlusszeugnis, ggf. Zeugnis über Studienabschluss bzw. Berufsausbildung oder Nachweise über bereits absolvierte Praktika.)